Divisão de Capacitação e Desenvolvimento

Atribuições DCD:

I - Elaborar e executar as etapas do Plano de Desenvolvimento de Pessoas, em conjunto com a Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento;
II - Realizar o levantamento das necessidades de capacitação e desenvolvimento dos servidores da UFMA, em conjunto com a Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento da Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas (DIPLAD/PROGEP);
III - Planejar as ações de capacitação e desenvolvimento dos servidores, a partir da consolidação do Plano de Desenvolvimento de Pessoas, anualmente;
IV - Coordenar e acompanhar a execução das ações de capacitação e desenvolvimento ofertadas;
V - Elaborar e publicar o Edital de seleção dos instrutores para ministrar as ações de capacitação e desenvolvimento prevista, anualmente;
VI - Realizar e divulgar a seleção dos instrutores que ministrarão as ações de capacitação e desenvolvimento previstas, anualmente;
VII - Capacitar e orientar pedagogicamente os instrutores na elaboração do plano de ensino, dos materiais didáticos, da avaliação e de outras atividades necessárias para ministrar as ações de capacitação e desenvolvimento ofertadas nas modalidades presenciais e a distância;
VIII - Elaborar os projetos de cursos e demais documentos necessários para a oferta e execução das ações de capacitação e desenvolvimento;
IX - Cadastrar as ações de capacitação e desenvolvimento no Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH);
X - Organizar e realizar o design pedagógico das ações de capacitação e desenvolvimento ofertadas no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA);
XI - Promover estratégias e meios de divulgação das ações de capacitação e desenvolvimento para os servidores e colaboradores;
XII - Extrair e avaliar os relatórios da avaliação de reação e de consolidação das turmas de capacitação no SIGRH;
XIII - Sistematizar dados de capacitados e outras informações concernentes às ações de capacitação realizadas para a elaboração do relatório anual de gestão;
XIV - Autorizar e emitir os certificados de participação dos servidores nas ações de capacitação e desenvolvimento;
XV - Formalizar processos de pagamento de gratificação por encargo de curso aos instrutores que ministraram as ações de capacitação;
XVI - Revisar periodicamente os documentos normativos para o planejamento e implementação das ações de capacitação e desenvolvimento, conforme os dispositivos legais vigentes;
XVII - Realizar consultas e extrair dados nos sistemas institucionais e de Gestão de Pessoas da Administração Pública Federal para instrução de processos de Progressão por Capacitação e de Incentivo à Qualificação dos servidores técnicos-administrativos;

Equipe DCD:

NOME CARGO
Sônia Pedroni Chefe da unidade
Mara Rachel Silva de Souza Pedagoga
Edilson Lima Junior Técnico de tecnologia da informação
Isabella Abreu Carvalho Pedagoga
Raphaella Abreu Carvalho Cortez Moreira Pedagoga
Ronald César Carneiro da Silva Técnico de Laboratório Área
Silvia Letice Silva dos Santos Assistente em administração
Keliton Araujo Santos Assistente em administração

Serviços DCD:

Contato DCD:

Para mais informações:

Telefone: (98) 3272-8019
Email: dcd.progep@ufma.br