Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoal

Equipe DIPLAD

Atribuições DIPLAD:

A Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoal – DIPLAD tem por finalidade realizar ações relativas ao planejamento, acompanhamento, capacitação, avaliação de desempenho, mobilidade interna e externa, além da recepção, integração e socialização dos servidores.
Compete à DIPLAD:
I - Coordenar as atividades desenvolvidas pelas unidades que lhe são subordinadas, especialmente quanto à avaliação de desempenho anual dos servidores, execução de programas de capacitação, o gerenciamento de processos de provimento e de movimentação interna e externa dos servidores;
II – Regulamentar a política interna de gestão de pessoas em função das definições emanadas pelo governo federal;
III – Acompanhar a elaboração, execução, monitoramento e avaliação do Plano de Desenvolvimento de Pessoas;
IV –Analisar pedidos de provimento de docentes e técnicos-administrativos em educação bem como a necessidade de realização de concurso público;
V – Realizar a nomeação, convocação e posse dos candidatos docentes e técnicos-administrativos em educação aprovados em concurso público;
VI – Elaborar e dar publicidade dos editais de remoção interna;
VII – Observar as normas e legislação em vigência, acompanhando as alterações ocorridas;
VIII – Desempenhar outras atividades correlatas à sua área de atuação.

Equipe DIPLAD:

NOME CARGO
Caíssa Juliana Silva Sousa Diretora da unidade
Chinthya Vilela Rodrigues Pereira Assistente em Administração
Fabiano dos Santos Oliveira Assistente em Administração
Franciane da Silva Araujo Apoio administrativo

Serviços DIPLAD

Contato DIPLAD:

Para mais informações:

Telefone: (98) 3272-8813 / 3272-8814
E-mail: diplad.progep@ufma.br