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UFMA promove Seminário para enfrentamento do assédio e discriminação
O seminário promove um debate voltado a comunidade acadêmica sobre assédio e discriminação. Foto: Ingrid Trindade (DCOM)
A Universidade Federal do Maranhão (UFMA), por meio da Diretoria de Diversidade, Inclusão e Ações Afirmativas (DIDAAF), promoveu o Seminário de Construção de Programa Setorial de Enfrentamento ao Assédio – Programa Vencer. O primeiro momento ocorreu dia 30 de outubro, às 9h no Auditório da Pró-Reitoria de Ensino (PROEN), na Cidade Universitária, São Luís. O segundo será de modo remoto, no dia 6 de novembro, às 9h. A iniciativa promoveu a busca por conscientização e realizou a divulgação de medidas acerca do combate da discriminação no meio universitário.
O Seminário busca integrar variados setores de funcionamento da Universidade, configurando, assim, o Comitê Permanente de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação (CPPEAD). Formado por servidores, a ação é também aberta a todo o público interessado em construir um diálogo e acrescentar ao Programa Vencer.
A programação do evento incluiu apresentação panorâmica de dados das denúncias de assédio na UFMA e a demonstração da minuta do Programa Vencer e um momento de debate e participações de membros do CPPEA e público geral, formulando uma conversação franca sobre as temáticas apresentadas.

A iniciativa inclui a apresentação do panorama das denúncias de assédio e abertura a fala do público. Foto: Ingrid Trindade (DCOM)
Segundo o diretor da DIDAAF, Acildo Leite, o seminário marca um ponto de renovação. “Estamos fazendo esse debate com o objetivo de fechar a nossa política de enfrentamento e combate ao assédio e à discriminação na Universidade, oferecendo à comunidade um novo momento, de um outro espaço mais acolhedor, atento a essas problemáticas, então é de extrema importância para nossa instituição o debate e a construção do programa”. O professor comentou os próximos passos da iniciativa: colocar em consulta pública o programa e expandir a conversa para ainda mais pessoas, buscando participação e sugestões. E, por fim, a aprovação total do projeto, relatou.
A diretora de pós-graduação, Rosângela Fernandes, destaca a relevância do assunto entre os discentes, interesse por informações, para identificar padrões de abuso e, desse modo, precaver, lidar de maneira efetiva com discriminações, caso ocorram. “Essa discussão e construção coletiva é importante dentro da Universidade, que tem o pensamento de inclusão social”, frisa a docente.
O seminário marca um capítulo significativo no combate ao assédio e descriminação. Reforça o compromisso da Universidade Federal do Maranhão (UFMA) de promover um ambiente acadêmico de inclusão e respeito, contando com as contribuições do público em geral, viabilizando o respeito às diferenças e a promoção de uma cultura institucional livre de violências e desigualdades.
A inscrição na continuidade do evento pode ser feita por meio do formulário (clique aqui).
Por: Elcyane Ayres
Fotos: Ingrid Trindade
Revisão: Jáder Cavalcante